新成堂の働きがい

10年後の、100年後の笑顔を守るしごと

病院、医院との連携

全ての店舗が、病院や医院の近くに立地

新成堂は、患者さんの利用のしやすさを第一に考え、病院やクリニックの近くに立地しています。また、患者さんに落ち着いて薬局を利用していただけるように、調剤設備の充実に取り組んでおります。

会社の成長性

毎年、新店舗をオープン

新成堂は、「より多くの患者さんの健康をサポートしたい」という想いのもと、優秀な社員にも恵まれ、毎年定期的に新店舗をオープンしています。

これからも「薬のプロフェッショナルとして生き生き健やかを100年後も提供し続ける」ために、会社も社員一人ひとりも成長し続けます。

アットホームな雰囲気づくり

患者さんの心のケアまで

患者さんにも、働くスタッフにも居心地のいい薬局であるために、アットホームな内装や雰囲気づくりを心掛けています。患者さんとのコミュニケーションを大切にし、心のケアまで携わるのが新成堂の接遇です。

自由な社風

マニュアルに依存しない、自立した薬剤師へ

毎日の薬局業務の中では、イレギュラーなことが発生することもあります。そのような時には、常に患者さんのことを考えて、最適な判断を行うことが大切です。新成堂では、社員一人ひとりに裁量権が与えられているからこそ、患者さんに最適な医療をお届けできます。

育児

薬剤師のブランクをサポート

脱!ママさんぺーぺー薬剤師プログラム

子育て中に薬の知識・薬剤師の技量を失ってしまう方が少なくありません。新成堂では、そのような薬剤師さんの資格の保持を応援します。
・託児所費用一部負担
・子育てに配慮した勤務シフト
・ブランクを解消するためのセミナー

薬剤師の緊急をサポート

「リベロ薬剤師制度」で柔軟なシフトを実現

店舗に所属するのではなく、各店舗でヘルプとして働く「リベロ薬剤師制度」を導入。各店舗の薬剤師のシフトをより柔軟に、健全にする試みのひとつです。