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MR・DSからの転職

調剤未経験でも新成堂だから実感できた 薬剤師としての成長。

J.F さん

新成堂薬局 大磯店 管理薬剤師

2007年 中途入社

F.J さん

新成堂薬局 六浦東店 薬剤師

2011年 中途入社

調剤未経験からの新成堂に入社を決めた理由

調剤未経験からの調剤薬局への転職は、最初は不安でしたが店舗見学と面談を通して安心して入社することができました。今までの自分の経験は活かして、未経験のことはしっかりと丁寧に教えてもらえます。新成堂は、一人ひとりを大切に見てくれる薬局です。

MRの経験を活かして管理薬剤師に 前職では医師や医療関係者に対して薬の説明や営業をしていました。数年でトップクラスのMRとして活躍できるようになり、自分の経験や知識を患者さんにもっと身近に場所で活かしたいと思うようになりました。社長の人柄や患者さんに対しての想いに共感して入社して、管理薬剤師になるまで成長させてもらいました。産休をしっかり取れることも魅力のひとつです。

未経験から3年で管理薬剤師に 以前は市販薬を扱うことで症状に悩む人にとって身近な存在でいられると考えドラッグストアで薬剤師として働いていました。調剤業務未経験で不安でしたが、新成堂のサポートで3年目で管理薬剤師を任せていただけるまでに成長。現在は自身の経験を活かし、新店舗のサポートなどもしています。

新成堂Pickup!

働く環境

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募集要項

新卒採用

募集職種・分野 薬剤師
仕事内容 調剤業務、薬の発注など
初任給 月給30万円(2015年度支給実績額)
諸手当 薬剤師手当、管理薬剤師手当、残業手当、住宅手当、交通費全額支給
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年2回(8月・12月)
休日休暇 基本週休2日(日・祝祭日)年末年始・慶弔・年次有給休暇
勤務地 正社員勤務地:各店舗へ配属(※本人の希望を優先)募集中の店舗はこちら
勤務時間 配属先店舗によります。店舗情報のページより各店舗の勤務時間をご確認ください。
教育制度 【新入社員研修】【メンター制度】
【コミュニケーション基礎研修】
【マネジメント研修】
【フォーラム(集合研修)】
教育研修制度はこちら
独自の取り組み 【主な年間行事・イベント】 1月:新年懇親会 3月:社内勉強会 4月:入社式/新社員研修 5月:社内勉強会 7月:新成堂フォーラム 9月:社内勉強会 10月:内定式 12月:社員総会主な年間行事はこちら
募集人数 20名程度
募集学科 薬学系

中途採用

募集職種・分野 薬剤師・管理薬剤師
仕事内容 店舗の運営、スタッフのマネジメント、調剤業務、薬の発注など
初任給 450〜650万円
諸手当 薬剤師手当、管理薬剤師手当、残業手当、住宅手当、交通費全額支給
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年2回(8月・12月)
休日休暇 基本週休2日(日・祝祭日)年末年始・慶弔・年次有給休暇
勤務地 正社員勤務地:各店舗へ配属(※本人の希望を優先)募集中の店舗はこちら
勤務時間 配属先店舗によります。店舗情報のページより各店舗の勤務時間をご確認ください。
教育制度 【新入社員研修】【メンター制度】
【コミュニケーション基礎研修】
【マネジメント研修】
【フォーラム(集合研修)】
教育研修制度はこちら
独自の取り組み 【主な年間行事・イベント】 1月:新年懇親会 3月:社内勉強会 4月:入社式/新社員研修 5月:社内勉強会 7月:新成堂フォーラム 9月:社内勉強会 10月:内定式 12月:社員総会主な年間行事はこちら
採用実績校 北里大学、新潟薬科大学、東京薬科大学
募集学科 薬学系

よくある質問

1-1. 採用人数は何名ですか?
現在のところ、2017年新卒採用は20名を予定しています。今後店舗の拡大を予定しておりますので、皆様の活躍の幅は広く、それぞれの希望に沿った成長が出来るステージを用意しています。
1-2. 選考フローを教えてください
新卒採用の選考フローについては、基本的には薬キャリにてエントリー→会社説明会→選考(面接、グループワーク予定)、適性検査→社長面接→内定 を予定しています。
1-3. 現役生と、国家資格のために浪人した人とでは選考に差はありますか?
当社は人物重視の採用をしております。選考の際に、現役か資格のために浪人をしていたかで判断をしませんので、ご興味があればふるって応募ください。
1-4. 会社の事業内容を詳しく教えてください。
当社は神奈川、東京を中心とした処方箋調剤を主体とする保険薬局です。薬局店舗での業務に加え、患者さん宅へお薬の配達、介護施設にてお薬の配達と指導を行っております。