薬剤師・調剤事務採用サイト

  • 新卒採用エントリー
  • 中途採用エントリー

薬剤師・調剤事務採用サイト

  • 新卒採用エントリー
  • 中途採用エントリー

新成堂白書

新成堂ってどんな会社?
社員アンケートから徹底分析

男女比率

新成堂で働く社員の男女比率は78%が女性。
性別関わりなく活躍できる環境は、ママさん薬剤師や調剤事務が働きやすい制度などが女性比率を高めているといえます。

年齢構成比率

30代、40代が中心となりアットホームな職場環境をつくっています。
一人ひとりに裁量権が与えられているので、若手社員が伸び伸びと成長できる環境です。

職種別割合

当然のことですが、管理薬剤師、薬剤師が66%と過半数を占めていますが、調剤事務スタッフも30%と大切な役割を果たしています。

入社動機

代表の新関の考えるビジョンに賛同して入社した社員、地域密着の調剤薬局としての新成堂に魅力を感じた社員と動機は様々ですが、店舗見学会などを通して入社前にも少しでも感じていただきたいと考えています。

現在の仕事のやりがい、目標は?

自身の成長や患者さんからの感謝はもちろん、家族を挙げる声が多数。
それぞれが目標を持ち、患者さんのためになること、自分自身のためになることをすることが身近な人、社会のためになると私たちは考えます。

新成堂薬局の一番の魅力は?

「社風・雰囲気」「職場の人間関係」と職場環境の良さを回答する社員が約7割。
患者さんだけでなく、働く社員にとっても居心地の良い環境づくりを心がけています。

新年の経営方針説明・懇親会

新成堂では全員で一年のはじまりをお祝いし、気持ちも新たに新年をスタートします。
普段は別々の店舗で働くスタッフも勢ぞろいします。

新年度の経営方針の説明

代表の新関から昨年度の業績報告や今後の店舗展開・事業方針などの説明をします。
そして、新規開局のオープニングや大きく成長した社員、新人など様々な社員や店舗を表彰します。

BBQなど社内イベント

社内勉強会、BBQなどの社内イベントでは、普段は別々の店舗で働くスタッフも勢ぞろいします。
異なる店舗スタイルで働く先輩たちとも交流するチャンスが多数あります。

薬学生向けセミナー等の開催

就職活動中の薬学生や既卒者を対象として、会社説明会を実施しています。
新成堂に興味を持っていただけたら、総合病院の門前薬局・専門クリニック・マンツーマン・がんセンターの門前薬局など複数の店舗見学にご案内します。

  大手調剤薬局A 地方の小規模
調剤薬局B
新成堂
2年目でも
管理薬剤師になれる
×
都内での勤務 ×
横浜・湘南エリア
で働く
×
OTC・販売・売上
ノルマがない
×
ジェネリック使用率
ノルマがない
×
がんセンターでの
経験が積める
×
独立・開業支援制度がある ×

新成堂は、「より多くの患者さんの健康をサポートしたい」という想いのもと、
優秀な社員にも恵まれ、毎年定期的に新店舗をオープンしています。
これからも「薬のプロフェッショナルとして生き生き健やかを100年後も提供し続ける」ために、会社も社員一人ひとりも成長し続けます。